Branża opiekuńcza, tak samo jak inne, cały czas się rozwija. Dla opiekunek oznacza to nie tylko większe możliwości i wyższe wynagrodzenie, ale także cały szereg zmian. Do niektórych z nich dojdzie już w tym roku. Warto poznać je już teraz, niezależnie od tego, kiedy wejdą w życie. Opieka w Niemczech jest wymagającym zawodem – opiekunka powinna więc wiedzieć, co ją czeka i na co powinna się przygotować.
Opieka w Niemczech w 2024 i 2025 roku – różnice
Już w poprzednim roku doszło do zmian, które pozytywnie wpłynęły na pracę opiekunek osób starszych. Chodzi przede wszystkim o wysokość wynagrodzeń. Od kilku lat płace się podnoszą, a największy ich wzrost zanotowano właśnie w 2024 roku. Dodatkowo agencje coraz częściej oferują opiekunkom dodatkowe premie, na przykład za pracę w święta czy wakacje. Takie bonusy podnoszą wysokość podstawowego wynagrodzenia i zachęcają do pracy w zawodzie. Jeśli chodzi o zakres obowiązków opiekuna, nie zmienił się on prawie w ogóle. Opieka w Niemczech to nadal wspieranie seniora w codziennych czynnościach i dotrzymywanie mu towarzystwa. Szczegółowy plan obowiązków różni się w zależności od szteli i od potrzeb podopiecznego. Warto wspomnieć, że w ostatnich trzech miesiącach ubiegłego roku coraz popularniejsze stawały się długie zlecenia. Wielu opiekunów decydowało się na minimum 6-tygodniowe sztele. Niektórzy podejmowali się pracy zmianowej, na przykład przez 2 miesiące.
Wszystko wskazuje na to, że w 2025 roku te trendy nadal się utrzymają. Praca w niemieckiej opiece stanie się jeszcze bardziej opłacalna i komfortowa, zarówno dla opiekunek, jak i dla seniorów. Stoi za tym kilka czynników, z których na pierwszy plan wysuwają się urządzenia elektroniczne oraz sztuczna inteligencja. Obecnie niemal każdy ma w ręce smartfon; niektóre modele są projektowane specjalnie dla osób starszych. Coraz częściej widujemy na ulicach elektryczne pojazdy, a sztuczna inteligencja rozwija się każdego dnia. I chociaż wiele osób starszych nie przekonało się do nowoczesnych technologii, to ich opiekunowie z chęcią z nich korzystają. Dzięki takim rozwiązaniom są w stanie poprawić komfort i jakość życia swojego oraz podopiecznych. Niekiedy jednak zadajemy sobie pytanie: czy opiekunki zostaną zastąpione przez roboty? Na razie nic na to nie wskazuje. Ludzie wciąż są nieocenionymi i niezastąpionymi towarzyszami osób starszych.
Zmiany na rynku opieki nad osobami starszymi w Niemczech
Jak już wspomnieliśmy, kwoty oferowane opiekunkom cały czas rosną. Dzieje się tak z kilku powodów. Dużą rolę odgrywają tu nasze starania – w Veritas dbamy o to, by każda opiekunka i opiekun czuli się odpowiednio wynagrodzeni. Dlatego w miarę możliwości negocjujemy stawki z niemieckimi rodzinami, a także upewniamy się, że warunki pracy są możliwie jak najlepsze. Staramy się też sukcesywnie zwiększać kwoty proponowanych Wam premii i bonusów. Jeszcze w 2020 roku za pracę w Boże Narodzenie i Sylwestra można było zdobyć dodatkowo 200 euro netto. W 2024 roku było to już 350 euro!
Kolejna zmiana dotyczy sposobu wykonywania obowiązków na szteli. I chociaż one same w żaden sposób się nie zmieniają, to teraz opiekunkom będzie po prostu łatwiej. Rozwiązania, które pojawiają się na rynku – na przykład elektryczne wózki inwalidzkie – w znacznym stopniu ułatwią pracę. Opiekunka nie będzie już musiała wprawiać w ruch wózka podopiecznego, gdyż ten z łatwością zrobi to sam. Domowe porządki również staną się przyjemniejsze. Do codziennego użytku wchodzą bowiem automatyczne odkurzacze i sprzęt sterowany smartfonem. Przydatne okażą się też na przykład zaawansowane tłumacze elektroniczne, asystenci głosowi czy głosowe opisy zdjęć w telefonie.
Zmianom ulegnie także czas trwania standardowego zlecenia. Pod koniec 2024 roku zaczął się no wydłużać. Obecnie opiekunki coraz chętniej wyjeżdżają na dłużej (nawet na 2-3 miesiące). Można więc założyć, że w 2025 roku większość zleceń będzie dotyczyć 8-tygodniowych szteli. Powód jest prosty: im rzadziej zmieniają się opiekunki, tym senior czuje się bezpieczniej i pewniej. Opieka w Niemczech przez 2 miesiące zapewnia stabilizację zarówno jemu, jak i opiekunce. Łatwiej bowiem wykonywać obowiązki, które już się zna, niż wciąż poznawać nowych podopiecznych.
Znajdź wymarzoną ofertę pracy w niemieckiej opiece
Społeczeństwo niemieckie starzeje się już od lat i nic nie wskazuje na to, by trend ten miał ulec zmianie. Opiekunki mogą być więc spokojne o swoją przyszłość w zawodzie. Zmienia się jedynie liczba Polaków, którzy wyjeżdżają za granicę do pracy. Decyduje się na to coraz więcej osób, dlatego w wielu przypadkach rodziny mogą zaostrzać kryteria wyboru. Im więcej jest wykwalifikowanych, doświadczonych opiekunek, tym mniej można znaleźć ofert dla osób bez kwalifikacji. Również opieka w Niemczech bez języka to coraz rzadszy widok w ogłoszeniach. Dlatego dobrze jest jeszcze przed wyjazdem skupić się na nauce niemieckiego. Pomagają w tym bezpłatne aplikacje na telefon oraz słowniczki. Te ostatnie można znaleźć na naszym blogu. Udostępniamy też darmowe lekcje wideo.
W 2025 roku chcesz pracować jako opiekunka w Niemczech? Zgłoś się do nas! Mamy dla Ciebie najświeższe oferty pracy w zawodzie. Każda z nich jest rzetelnie opisana – od razu wiesz, czego możesz się spodziewać na szteli. Wszystkie rodziny, z którymi współpracujemy, są przez nas zweryfikowane. Staramy się na bieżąco aktualizować informacje o podopiecznych, tak, by nic Cię nie zaskoczyło. Zachęcamy do kontaktu przez formularz na stronie, telefonicznie albo osobiście w oddziale najbliższym Twojego miejsca zamieszkania. Znajdź swoją wymarzoną pracę razem z nami!