W obliczu starzejącego się społeczeństwa niemieckiego rośnie zapotrzebowanie na opiekunów i opiekunki osób starszych. Coraz więcej rodzin seniorów decyduje się zatrudnienie opiekunki bezpośrednio do domu. Opieka nad seniorem w miejscu jego zamieszkania to doskonałe rozwiązanie zarówno dla opiekunki, jak i dla podopiecznego. W naszym dzisiejszym artykule sprawdzimy, jakie dokładnie korzyści płyną z tego rozwiązania. Dowiemy się, dlaczego osoby starsze wolą opiekę domową, a także poznamy powody, dla których opiekunki wybierają opiekę nad osobą starszą z zamieszkaniem. Życzymy miłej lektury!
Dom – bezpieczne miejsce każdego seniora
Własny dom to przestrzeń, z którą wiążą się wspomnienia, emocje i poczucie tożsamości. Dla seniora, często mierzącego się z ograniczeniami zdrowotnymi, domowa przestrzeń jest ostoją spokoju i stabilizacji. Jeśli więc potrzebuje opieki, najlepsze rozwiązanie dla niego to pozostanie we własnych czterech kątach. W ten sposób osoba starsza nie musi adaptować się do nowego miejsca, jakim byłby dom opieki czy szpital. Zna układ mieszkania, wie, gdzie znajdują się potrzebne rzeczy. A to ułatwia codzienne funkcjonowanie, zwłaszcza osobom z demencją.
Pozostając we własnym domu, senior ma również wpływ na codzienną rutynę, co wspiera jego samodzielność i godność. Może też rozmawiać z sąsiadami, brać udział w życiu lokalnej społeczności i spotykać się z rodziną. Gdy osoba starsza przeprowadza się do ośrodka opiekuńczego, trudniej jej utrzymać dotychczasowe relacje.
I wreszcie – przebywanie we własnym domu wpływa pozytywnie na zdrowie psychiczne. Badania pokazują, że osoby starsze przebywające w znanym środowisku rzadziej doświadczają depresji i lęków niż ci, którzy zostali przeniesieni do różnych instytucji.
Opieka nad seniorem w domu, czyli co zyskuje opiekunka
Przejdźmy teraz do Twojego punktu widzenia – czyli do spojrzenia opiekunki na opiekę domową. Z roku na rok coraz więcej osób wybiera taką formę zatrudnienia, przedkładając ją nad pracę w domach opieki czy szpitalach. Dlaczego tak się dzieje? Z prostego powodu – opiekunka sporo zyskuje, pracując w domu podopiecznego w Niemczech. Jakie są zalety tego typu pracy?
- Indywidualne podejście do podopiecznego: Opieka domowa umożliwia budowanie silnej relacji z jednym seniorem, co zwiększa zaangażowanie i satysfakcję z pracy.
- Stałe miejsce pobytu: Przebywając w domu seniora, opiekunka nie musi codziennie dojeżdżać do pracy, a to pozwala zaoszczędzić czas i energię.
- Zamieszkanie w domu seniora: W większości przypadków opiekunki mają zapewnione zakwaterowanie i wyżywienie. To zmniejsza koszty utrzymania i upraszcza organizację życia codziennego.
- Brak presji zespołowej: W odróżnieniu od pracy w instytucjach, opiekunka nie musi rywalizować o czas i uwagę z innymi pracownikami. Może skoncentrować się na potrzebach jednej osoby.
- Lepsza jakość opieki: W środowisku domowym łatwiej jest dostosować opiekę do indywidualnych potrzeb seniora. Brak określonych procedur i harmonogramów oznacza większą elastyczność. Przykładowo, opiekunka może przygotowywać posiłki zgodnie z upodobaniami osoby starszej. Po drugie, opieka może być idealnie dostosowana do rytmu dnia, aktywności fizycznej i zainteresowań seniora.
- Stabilność zatrudnienia i rozwój zawodowy: Dla wielu opiekunek z Polski praca w Niemczech to atrakcyjna forma zarobku, często na lepszych warunkach niż we własnym kraju. Tutaj otrzymujesz regularne wynagrodzenie w euro, co daje poczucie finansowej stabilności. Otacza Cię zaufanie i szacunek, gdyż niemieccy pracodawcy coraz częściej doceniają profesjonalizm i zaangażowanie opiekunek z zagranicy.
- Możliwość nauki języka: Codzienny kontakt z językiem niemieckim pozwala szybciej go przyswoić, a lepsza znajomość niemieckiego daje dostęp do bardziej wymagających, ale i lepiej płatnych ofert pracy.
- Wsparcie ze strony agencji: Większość opiekunek współpracuje z firmami pośredniczącymi, które pomagają dopełnić formalności, organizują wyjazd i wspierają opiekunkę w nieprzewidzianych sytuacjach.
Jak dostosować opiekę do konkretnego podopiecznego?
Warto pamiętać, że opieka nad seniorem może wyglądać różnie, zależnie od jego preferencji, potrzeb czy wskazań lekarza. Zdarza się, że osoba starsza jest samodzielna, potrzebuje tylko wsparcia w prowadzeniu domu oraz zawożenia do lekarza. Inny podopieczny będzie za to wymagał pomocy przy myciu i poruszaniu się, a jeszcze inny będzie osobą całkowicie leżącą. Gdy zajmujesz się podopiecznym w domu, masz w tym względzie dużą elastyczność i możesz dopasować obowiązki do jego oczekiwań. Z czasem potrzeby seniora mogą się zmieniać, chociażby na skutek postępu choroby. Pracując z podopiecznym w jego domu, możesz szybko na taką sytuację zareagować – skontaktować się z lekarzem, zapytać rodzinę o dodatkowe wsparcie pielęgniarki.
Opiekując się seniorem w domu, możesz dopasować harmonogram do jego trybu dnia. W instytucjach opiekuńczych często jest to niemożliwe: zazwyczaj wszyscy podopieczni muszą trzymać się odgórnie ustalonego grafiku. We własnym domu osoba starsza sama decyduje, czy chce iść na drzemkę, na spacer czy może poczytać książkę w ulubionym fotelu. Ty, jako indywidualna opiekunka, możesz zawsze towarzyszyć podopiecznemu w aktywnościach. W ten sposób budujecie więź, którą w innych okolicznościach trudno by było uzyskać.
Domowa opieka nad seniorem to rozwiązanie przyszłości
Niemieckie społeczeństwo się starzeje, a rzeczywistość pokazuje, że rodziny seniorów najczęściej wybierają zatrudnienie opiekunki. Można więc śmiało powiedzieć, że całodobowa opieka nad seniorem w domu to model, który będzie się rozwijał. Niemieckie rodziny chcą, by ich bliscy mogli godnie przeżywać jesień życia. Dlatego coraz częściej traktują opiekę domową jako standardowe i najlepsze rozwiązanie. Dzięki temu również opiekunka ma szansę na rozwój zawodowy i osobisty w stabilnym środowisku.
Opieka domowa przynosi realne korzyści obu stronom. Seniorzy mają poczucie bezpieczeństwa, niezależność i jakość życia, natomiast opiekunki zyskują komfort pracy, możliwość nawiązania prawdziwych relacji i godziwe wynagrodzenie. To model, który pozwala seniorowi zachować godność, a opiekunce spokojnie pracować – i właśnie dlatego warto go wspierać i rozwijać.