Praca w opiece w Niemczech najczęściej oznacza samodzielny wyjazd. Rodzina oraz senior przyjmują pod swój dach jedną opiekunkę, która mieszka z osobą starszą, prowadzi jej gospodarstwo i wspiera w codziennym życiu. Co jednak zrobić, gdy czujesz, że w pojedynkę nie jesteś w stanie udźwignąć wszystkich obowiązków? Albo kiedy stan podopiecznego jest na tyle poważny, że jedna osoba może nie dać sobie rady z całodobową opieką? Wtedy z pomocą przychodzi praca dla pary opiekunów. Sprawdźmy wspólnie, na czym one polegają i kiedy można starać się o takie zlecenie.
Specyfika pracy, czyli dlaczego czasem jeden opiekun nie wystarczy
Zawód domowego opiekuna seniora łączy w sobie codzienne obowiązki, pomoc podopiecznemu w higienie i poruszaniu się, czuwanie nad jego bezpieczeństwem i dotrzymywanie towarzystwa. Opiekunka często jest jedyną osobą, która ma codzienny kontakt z seniorem i jest w stanie zauważyć zmiany w zdrowiu czy zachowaniu. Oprócz czujności jej atutem jest też obowiązkowość. Wykonuje bowiem prace domowe takie jak gotowanie, pranie, porządki, zakupy. Przypomina również osobie starszej o zażywaniu leków, pomaga w czynnościach pielęgnacyjnych i motywuje do aktywności. Opiekunka powinna szybko reagować na najmniejsze niepokojące objawy: upadek, nagła infekcja, nasilenie objawów chorób przewlekłych. Tak długa lista obowiązków niekiedy sprawia, że praca zaczyna zmieniać się w stan ciągłej gotowości. A to szybko może odbić się na zdrowiu i samopoczuciu opiekunki.
Powód, dla którego czasami na szteli potrzebna jest druga opiekunka, bywa prosty. Doba ma (niestety) jedynie 24 godziny, a w cięższych przypadkach trudno wyrobić się ze wszystkimi obowiązkami. Dodatkowo noc powinna być dla opiekunki czasem odpoczynku i regeneracji sił. Jeśli w ciągu dnia daje z siebie wszystko, a do tego musi być czujna przez całą noc, szybko dojdzie do granicy wytrzymałości. Kolejnym powodem jest potrzeba fizycznej pomocy dwóch osób. Jeśli podopieczny sporo waży, ma problemy z poruszaniem się i trzeba transferować go na łóżko lub wózek, jedna opiekunka może nie dać sobie rady. W pojedynkę łatwo bowiem o kontuzję kręgosłupa albo o niebezpieczny upadek. Trzecia przyczyna to logistyka: duży dom, dwóch podopiecznych do opieki albo bardzo szeroki zakres obowiązków. W takim przypadku praca dla pary opiekunów nie jest przywilejem, ale koniecznością.
Kiedy praca dla pary opiekunów jest dobrym rozwiązaniem?
Warto wiedzieć, że oferty pracy dla dwojga opiekunów nie są standardem. Decydują się na nie rodziny, których bliscy są na przykład ciężko chorzy i wymagają stałego nadzoru. Dotyczy to zwłaszcza seniorów z zaawansowaną demencją, osób po operacji lub złamaniu czy sytuacji, w której do opieki jest dwóch podopiecznych (rodzeństwo lub małżeństwo). Można wtedy podzielić dyżury tak, by każda z zatrudnionych opiekunek miała szansę odpocząć. Praca dla pary opiekunów to również rozwiązanie na trudne sytuacje w opiece. Nierzadko podopieczni mają „dobre i złe chwile”. Na przykład seniorka po udarze rano doskonale współpracuje, a po południu jest zmęczona, płaczliwa i odmawia jedzenia. Jedna opiekunka zostałaby wtedy sama z emocjami podopiecznej, a jednocześnie musiałaby dopilnować obiadu, leków i higieny. Znacznie łatwiej podzielić te zadania na dwie osoby. Jedna opiekunka uspokaja podopieczną i towarzyszy jej, a druga wykonuje potrzebne obowiązki.
Zalet pracy z drugim opiekunem jest wiele, a najważniejsza z nich to odciążenie i możliwość odpoczynku. Kiedy wiesz, że możesz na chwilę wyjść i zaczerpnąć powietrza, łatwiej Ci zachować spokój i wykazać się cierpliwością. Druga zaleta to poczucie bezpieczeństwa przy transferach i czynnościach wymagających asekuracji. We dwójkę można też lepiej zorganizować sobie czas. Jedna z opiekunek może asystować seniorowi podczas kąpieli, a druga w tym samym momencie przygotować kolację i posprzątać w kuchni. Niewątpliwym plusem jest również wsparcie emocjonalne, które jedna opiekunka otrzymuje od drugiej.
Niestety, dwie osoby na szteli nie zawsze oznaczają, że będzie „dwa razy łatwiej”. Praca dla pary opiekunów to przede wszystkim wyzwanie w dopasowaniu charakterów i stylów pracy. Jeśli jedna z opiekunek lubi mieć wszystko zaplanowane, a druga działa spontanicznie, mogą pojawiać się napięcia – szczególnie gdy rodzina ma konkretne oczekiwania. Druga trudność to sfera komunikacji i przekazywania informacji. W opiece na seniorem takie detale, jak apetyt, ilość wypitych płynów, reakcja na leki czy epizody pobudzenia mają duże znaczenie. Bez nawyku ich notowania łatwo o chaos. Trzecim wyzwaniem jest prywatność. Nie każdy dom może zapewnić opiekunkom dwa oddzielne pokoje i spokojne miejsce do odpoczynku.
Gdzie szukać ofert dla pary opiekunów?
Oferty pracy dla dwójki opiekunów najczęściej pojawiają się w dobrych agencja, na portalach branżowych oraz w grupach, gdzie osoby z doświadczeniem wymieniają się informacjami o „podwójnych” sztelach. Warto uważnie czytać ogłoszenia, gdyż czasem „praca dla pary opiekunów” oznacza stałą pracę we dwójkę, a innym razem pracę zmianową (np. system dzienny i nocny). Przed przyjęciem zlecenia dopytaj o nocki, transfery, wsparcie Pflegedienst i sprzęt ułatwiający opiekę. Powiedz też rekruterowi wprost, że interesują Cię zlecenia dwuosobowe – często pojawiają się one nagle i dotyczą konkretnych szteli.
Czy można poprosić o drugiego opiekuna na swoją sztelę? Tak, ale nie w każdym przypadku. Najczęściej potrzeba podwójnej opieki wynika z nagłego zdarzenia, chociażby upadku, infekcji czy pogorszenia objawów chorób przewlekłych. Warto wtedy porozmawiać z agencją i rodziną na temat czasowego zatrudnienia drugiej opiekunki. Temat możesz poruszyć również wtedy, gdy czujesz się nadmiernie przeciążona obowiązkami. W rozmowie skup się na konkretach i pokaż, że zależy Ci na bezpieczeństwie podopiecznego. Jeśli rodzina martwi się kosztami, warto zasugerować opiekę dochodzącą czy sprzęt, który ułatwi Ci pracę. Jeśli rodzina mimo wszystko odmawia, a Ty widzisz, że sama nie dasz rady, poproś o pomoc koordynatora.
Praca dla pary opiekunów w Niemczech jest idealnym rozwiązaniem na trudniejsze sztele. Pamiętaj: jeśli obowiązki zaczynają Cię przerastać i czujesz, że potrzebna Ci jest pomoc, nie bój się zasugerować zatrudnienia drugiej opiekunki. W ten sposób zadbasz zarówno o swój komfort, jak i o bezpieczeństwo podopiecznego.