Szukając zatrudnienia, często napotykamy mur wysokich oczekiwań. Pracodawcy wymagają kilkuletniego doświadczenia w branży nawet wtedy, gdy jego zdobycie było właściwie niemożliwe. W zupełnie innej sytuacji są opiekunki seniorów, zwłaszcza te pracujące za granicą. Praca w opiece w Niemczech to zawód, w którym doświadczenie jest mile widziane – ale nie obligatoryjne. Chcesz wiedzieć, na jakich sztelach wymagane jest doświadczenie, a gdzie wystarczą umiejętności i szkolenia? Przeczytaj nasz artykuł, a wszystko stanie się jasne.
Specyfika pracy opiekunki osób starszych
Na początek przyjrzyjmy się samej pracy opiekunki. Obowiązki są tutaj bowiem różnorodne i w dużej mierze zależą od stanu zdrowia podopiecznego. Na jednym zleceniu możesz po prostu towarzyszyć osobie starszej i organizować jej wolny czas, na innym – sprawować intensywną opiekę nad leżącym seniorem. W takiej sytuacji podopieczny będzie wymagał Twojej pomocy niemal przez całą dobę.
Istnieją jednak obowiązki niezależne od stanu zdrowia seniora. Należy do nich pomoc w ubieraniu, myciu, korzystaniu z toalety czy przygotowywaniu posiłków. Niekiedy podopieczny jest w stanie wykonać dużą część tych czynności, innym razem opiekunka musi robić to za niego. Do tego często dochodzą obowiązki domowe, jak sprzątanie, pranie, prasowanie czy robienie zakupów. Na wielu zleceniach opiekunka przejmuje więc tak zwane zarządzanie gospodarstwem domowym. Nie jest jednak prostą sprzątaczką i kucharką. Jej główne zadanie to zapewnianie seniorowi emocjonalnego wsparcia. Podopieczni to często osoby samotne, zmagające się z ograniczeniami zdrowotnymi. Opiekunka staje się więc dla nich kimś więcej niż tylko pomocą domową. Jest przede wszystkim powiernikiem, towarzyszem i osobą, która daje poczucie bezpieczeństwa.
Praca w opiece w Niemczech i jej wyzwania
Jednym z największych wyzwań w pracy opiekunki w Niemczech jest codzienny kontakt z chorobą. I chodzi tutaj nie tylko o schorzenia płuc, serca czy stawów, ale także – a może przede wszystkim – o choroby otępienne. Senior cierpiący na Alzheimera czy demencję może mieć problemy z pamięcią, orientacją w czasie i przestrzeni, a nawet z rozpoznawaniem ludzi. Jego reakcje mogą być nieadekwatne do sytuacji: może być nerwowy, podejrzliwy albo nawet agresywny, mimo że obiektywnie nic mu nie grozi. Dla opiekunki bez doświadczenia jest to spory stres, który dodatkowo wzmaga niepewność. Dodatkowym wyzwaniem bywa wspomniana już wcześniej opieka nad osobą leżącą. Zwykle dotyczy ona trudniejszych szteli, ale nawet na „łatwiejszych” zleceniach warto być przygotowanym na różne obowiązki. Stan zdrowia seniora może się gwałtownie pogorszyć, dlatego dobrze jest znać sposoby na usprawnienie opieki. Pomagają w tym szkolenia organizowane przez firmy. Nauczysz się na nich podstaw pielęgnacji, zapobiegania odleżynom czy bezpiecznego transferu.
Bardzo ważnym, a często niedocenianym aspektem pracy opiekunki są relacje z rodziną seniora. Zwykle to właśnie ona jest Twoim pracodawcą i oczekuje, że będziesz się dobrze wywiązywać ze swoich obowiązków. Zdarza się, że bliscy podopiecznego są bardzo zaangażowani, dbają o regularny kontakt z Tobą i służą pomocą. Niekiedy jednak Wasza rozmowa ogranicza się do przekazania obowiązków i sporadycznego zapytania o samopoczucie seniora. Z drugiej strony bywają też rodziny bardzo wymagające i kontrolujące. Dlatego tak istotna jest komunikacja i ustalenie zasad współpracy od razu, na początku zlecenia.
Dlaczego doświadczenie w opiece ma znaczenie?
Doświadczenie w branży daje opiekunce przede wszystkim większy spokój i pewność działania. Osoba, która miała już kontakt z seniorami, lepiej rozumie ich potrzeby i szybciej reaguje na niepokojące sytuacje. Wie, jak rozmawiać z osobą z demencją, jak pomóc przy wstawaniu seniorowi z bólem stawów czy jak zorganizować dzień podopiecznemu z problemami neurologicznymi. Doskonale umie radzić sobie ze stresem, który w pracy w opiece bywa codziennością. Wie, co robić, gdy stan zdrowia podopiecznego nagle się pogorszy albo dojdzie do nieprzewidzianej sytuacji. Osoba początkująca może czuć się wtedy zagubiona i niepewna. Znaczenie ma też aspekt fizyczny, czyli znajomość technik transferu – tak, by pomagać seniorowi bez narażania jego (oraz swojego) zdrowia.
Jak zatem widać, nie każda oferta pracy w niemieckiej opiece jest odpowiednia dla osoby początkującej. Niektóre zlecenia są trudne, a rodziny wręcz wymagają doświadczenia. Dotyczy to opieki nad osobami niesamodzielnymi, z zaawansowaną demencją czy z obsługą sprzętu medycznego. Czy zatem nie mając doświadczenia, można w ogóle starać się o pracę w branży opiekuńczej? Jak najbardziej. Wiele agencji – w tym Veritas – oferuje zlecenia dla początkujących opiekunek. Są to sztele do mobilnych, w dużej mierze samodzielnych seniorów, którzy potrzebują głównie wsparcia oraz towarzystwa. To idealne warunki na start w tak odpowiedzialnym zawodzie, jak praca w opiece w Niemczech.
Pierwsza praca w opiece w Niemczech: jak się przygotować
Nie masz doświadczenia, a chcesz pracować w niemieckiej opiece? Zacznij od zdobycia podstawowej wiedzy. Możesz skorzystać z kursów branżowych, materiałów online lub szkoleń oferowanych przez agencje. Nawet kilka minut nauki dziennie zwiększy Twoją pewność siebie. Warto też zainwestować w szlifowanie umiejętności językowych. Twój niemiecki nie musi być perfekcyjny – wystarczy komunikatywna znajomość języka. Ważne, byś umiała się dogadać z seniorem i jego rodziną.
Gdzie szukać bezpiecznej pracy bez doświadczenia? Najlepszym rozwiązaniem będzie współpraca ze sprawdzoną agencją. W ten sposób otrzymujesz legalne zatrudnienie, ubezpieczenie i wsparcie przez cały czas trwania zlecenia. A w razie ewentualnych problemów możesz liczyć na pomoc koordynatora. Zanim jednak podpiszesz umowę, dokładnie sprawdź opinie o firmie i przeczytaj dokumenty. Agencja proponuje bardzo wysokie wynagrodzenie przy braku wymagań, a opis zlecenia jest lakoniczny? To powinno być dla Ciebie sygnałem ostrzegawczym. Bezpieczna, legalna oferta zawsze zawiera jasny opis obowiązków, stanu zdrowia podopiecznego oraz warunków zakwaterowania. Im więcej szczegółów znajdziesz w ogłoszeniu, tym lepiej.
Praca w opiece w Niemczech bez doświadczenia jest jak najbardziej możliwa – wymaga jednak rozsądnego podejścia i dobrego przygotowania. Jak to osiągnąć? Kluczem do sukcesu jest wybór odpowiedniej szteli na start. Nawet jeśli jest daleka od Twojego wymarzonego zlecenia, potraktuj ją jako drogę do zdobycia doświadczenia. Każda kolejna praca będzie budować Twoją pewność siebie – a stąd już prosta droga do dużo atrakcyjniejszych i lepiej płatnych zleceń.