Szukasz pracy w niemieckiej opiece? Zadbaj o swoje bezpieczeństwo i zdecyduj się na pośrednictwo agencji opiekunek osób starszych. Pamiętaj jednak, że firma firmie nierówna, a wybranie „pierwszej lepszej” może nie skończyć się dobrze. Niezależnie od tego, czy masz już doświadczenie w tak wyjątkowej branży, jak opieka w Niemczech, czy dopiero zaczynasz karierę w niej – wybierz jak najlepszą agencję. Da Ci to spokój, komfort i pewność, że możesz liczyć na pomoc w każdej sytuacji. Oto kilka kwestii, o których musisz pamiętać.
Jak uchronić się przed nieuczciwymi pracodawcami?
Opieka w Niemczech to coraz popularniejsza branża. Wiele Polek i Polaków zarabia w ten sposób dodatkowe pieniądze albo wręcz staje się ona dla nich sposobem na życie. Z tego rozwiązania korzystają nie tylko studenci czy nauczyciele, mający do dyspozycji dwa wolne miesiące w roku. Także osoby poszukujące stałej pracy chętnie odpowiadają na ogłoszenia o pracę w niemieckiej opiece. Społeczeństwo naszych zachodnich sąsiadów się starzeje, dlatego opiekunki wciąż są poszukiwane – i coraz lepiej opłacane. Niestety, wraz ze wzrostem popytu na usługi opiekuńcze na rynku pojawiły się nieuczciwe agencje. Tego typu firmy nie są nastawione na współpracę, ale na szybki zysk, często kosztem pracownika. Oferują nieuczciwe warunki pracy, a często wręcz oszukują kandydatów. Znalezienie pewnej, bezpiecznej i legalnej pracy może więc być utrudnione. Jak nie dać się zwieść pustym obietnicom i znaleźć uczciwą agencję opieki?
- Sprawdź, jak długo firma jest obecna na rynku. Zwykle agencje z dużym doświadczeniem i sporą liczbą zadowolonych pracowników są uczciwymi pracodawcami. Poczytaj opinie opiekunów, a jeśli jest taka możliwość, napisz do nich osobiście. Możesz to zrobić na forach internetowych albo w mediach społecznościowych. Zapytaj też znajome koleżanki po fachu, czy miały styczność z wybraną agencją.
- Poczytaj referencje. Gdy wyjeżdżasz do pracy do obcego kraju, chcesz czuć się bezpiecznie. Wystarczającym wyzwaniem jest znalezienie się w obcym środowisku i radzenie sobie z innym językiem oraz kulturą. Jeśli zdecydujesz się na sprawdzoną i polecaną firmę, będziesz miała większy komfort psychiczny.
- Dowiedz się, ile zarabia opiekunka w Niemczech współpracująca z daną agencją. Nieuczciwi pracodawcy często oferują bardzo wysokie stawki za łatwe zlecenia, co najczęściej jest niezgodne z rzeczywistością i oznacza sztelę pułapkę. Lepiej płatna praca wiąże się bowiem z większymi wymaganiami.
- Przeanalizuj ofertę pracy. Jeśli zainteresowało Cię jakieś ogłoszenie, dobrze mu się przyjrzyj. Zweryfikuj, czy firma nie zataiła ważnych informacji dotyczących zlecenia. Powinno się w nim znaleźć miejsce pracy, opis stanu zdrowia seniora, warunki pracy i zakwaterowania, lista obowiązków i zasady wynagradzania pracownika. Możesz też zadzwonić do agencji i porozmawiać z konsultantem. Jeśli wyczerpująco opisze ofertę i z chęcią odpowie na Twoje pytania, możesz być spokojna.
Opieka w Niemczech to branża, w której ważna jest uczciwość
Zanim wyjedziesz na zlecenie, dobrze jest zapoznać się z umową, którą podpisujesz. Znajdziesz w niej informacje o warunkach zatrudnienia, wynagrodzenia i dodatków finansowych. Sprawdź też, czy firma oferuje inne korzyści dla opiekunek. Mogą to być na przykład szkolenia branżowe, kursy językowe czy rozszerzone ubezpieczenie. Pamiętaj też, że dobre agencje oferują wyłącznie sprawdzone sztele. Powinny dokładnie weryfikować miejsca pracy i upewniać się, że zadeklarowane warunki odpowiadają rzeczywistości. Dzięki temu opiekunka uniknie nieprzyjemnych niespodzianek po przyjeździe na zlecenie.
Uczciwa firma opiekuńcza zapewnia pracownikom wsparcie na każdym etapie zlecenia. Pomaga w załatwianiu formalności, organizacji przejazdu w obie strony, aklimatyzacji na szteli, a także w razie potrzeby staje się mediatorem między opiekunką a rodziną i podopiecznym. Wspiera też w rozwiązywaniu problemów, które mogą pojawić się podczas pobytu w Niemczech. Chcesz się upewnić, czy dana agencja jest „w porządku”? Sprawdź, czy oferuje legalną pracę i całodobową opiekę koordynatora. Opieka w Niemczech jest branżą specyficzną – nieprzewidziane sytuacje mogą zdarzyć się w każdej chwili. Dlatego jako opiekunka powinnaś mieć do dyspozycji całodobowy telefon alarmowy.
A jeśli już mowa o kontakcie z agencją, przekonaj się, jak on wygląda. Czy konsultant odbiera telefony od Ciebie? Czy możesz wysłać e-mail, porozmawiać na czacie online lub w mediach społecznościowych? Zwróć też uwagę, jak często (i czy w ogóle) firma mówi Ci, na jakim etapie są poszukiwania zleceń i czy rozwiewa Twoje wątpliwości. Kontakt z koordynatorem powinien być szybki i sprawny – to zwiększa satysfakcję z pracy i pomaga rozwiązać ewentualne napotkane problemy.
Wybór agencji a opieka w Niemczech
Wybrałaś jedną z agencji. Pierwszy kontakt był w porządku, informacje w Internecie też nie rodziły żadnych wątpliwości. Czy zatem można już spokojnie czekać na sztelę? Nie do końca. Bądź czujna także podczas procesu rekrutacji. Dowiedz się, czy wybrana agencja opiekunek osób starszych zapewnia szybką i prostą rekrutację do pracy. Również proponowane oferty pracy powinny być dostosowane do Twoich oczekiwań i doświadczenia. Dobra firma opiekuńcza będzie z Tobą szczera w każdym aspekcie rekrutacji. Opisze, jak wyglądają jej poszczególne etapy, powie, jakie dokumenty trzeba przygotować i kiedy możesz spodziewać się kontaktu.
Wybór agencji opieki nie jest prosty, zwłaszcza jeśli chcesz znaleźć jak najlepszą. Decyzja ta wymaga dogłębnego przemyślenia; niezbędna będzie też analiza wszystkich kwestii, z jakimi wiąże się opieka w Niemczech. Trzeba sprawdzić renomę firmy, zakres usług, które oferuje, przejrzystość jej działania, opinie pracowników oraz upewnić się, jakie wsparcie Ci da. Pamiętaj przede wszystkim o własnym bezpieczeństwie. Dobra agencja zapewni Ci darmowy przejazd na miejsce zlecenia i z powrotem, terminową wypłatę i warunki pracy takie, jak w umowie. Zyskasz więc poczucie bezpieczeństwa i pewności – i kto wie, być może praca w opiece w Niemczech stanie się Twoim stałym źródłem dochodu?