Praca opiekunki w Niemczech to nie tylko sposób na stabilny zarobek, ale przede wszystkim zawód z misją. Od opiekunek wymaga się zaangażowania, empatii i odpowiedzialności. Choć praca ta bywa trudna, daje również ogromną satysfakcję z niesienia realnej pomocy drugiemu człowiekowi. Jeśli dopiero zaczynasz karierę w zawodzie, w Twojej głowie z pewnością kłębi się mnóstwo pytań. Czym dokładnie zajmuje się opiekunka, a czego nie powinna w żadnym wypadku robić? Z jakimi chorobami seniorów może się zetknąć na szteli? Jak zbudować dobrą relację z podopiecznym? W naszym najnowszym artykule odpowiadamy na te pytania. Zapraszamy do lektury!
Zadania opiekunki osób starszych w Niemczech – codzienność z bliska
Obowiązki, których podejmują się opiekunki w Niemczech, mogą być bardzo zróżnicowane. Ich zakres zależy od wielu czynników, takich jak potrzeby konkretnego seniora, możliwości jego rodziny czy nawet lokalizacja zlecenia. Można jednak wyróżnić kilka podstawowych zadań opiekunów w Niemczech. Są to:
- dbanie o higienę seniora,
- pomoc w ubieraniu,
- asystowanie przy siadaniu, wstawaniu i poruszaniu się,
- przygotowywanie i podawanie posiłków,
- wożenie seniora na wizyty lekarskie lub w inne miejsca,
- spędzanie z podopiecznym czasu wolnego: rozmowy, czytanie książek, granie w gry planszowe,
- monitorowanie stanu zdrowia osoby starszej i dbanie o jej dobre samopoczucie,
- prowadzenie gospodarstwa domowego.
Zadania opiekunki są bardzo zróżnicowane i można śmiało powiedzieć, że często jest ona niezastąpiona. Jednak istnieją kwestie, które leżą poza jej kompetencjami – mowa przede wszystkim o czynnościach medycznych. Opiekunka nie może wykonywać zastrzyków, zmieniać opatrunków pooperacyjnych, podawać kroplówek, cewnikować czy pobierać krwi.To zadania wyłącznie dla personelu medycznego (Pflegedienst). Jeśli są potrzebne, rodzina powinna zapewnić współpracę z lokalnym personelem pielęgniarskim.
Opiekunka pracująca w Niemczech nie ma też pełnej odpowiedzialności prawnej za seniora. Nie powinna więc podpisywać dokumentów w jego imieniu, samodzielnie zarządzać jego finansami czy podejmować decyzji medycznych bez konsultacji z rodziną.
Choroby seniorów a praca opiekunki w Niemczech
Podstawowym zadaniem opiekunki jest dbanie o zdrowie i dobrostan podopiecznego. Czasami jest to wyzwanie – zwłaszcza gdy senior choruje przewlekle. Warto więc jeszcze przed wyjazdem zapoznać się z objawami najczęstszych chorób wieku starczego i dowiedzieć się, jak sobie z nimi radzić.
Zacznijmy zatem od demencji i choroby Alzheimera. To schorzenie neurodegeneracyjne, nieuleczalne, które postępuje z wiekiem. Objawami są trudności z pamięcią i orientacją, zaburzenia snu, agresja słowna, niepokój i dezorientacja. Opiekunka chorej osoby musi wykazać się dużą empatią i zrozumieniem. Zadbaj o codzienną rutynę, spokój i konsekwencję w działaniach.
Następna w kolejności jest choroba Parkinsona. Charakteryzuje się drżeniem kończyn, sztywnością mięśni i trudnościami z poruszaniem się. Tutaj liczy się cierpliwość i dostosowanie tempa dnia do możliwości seniora.
Cukrzyca – zdradliwa choroba, często rozwijająca się w ukryciu. Chory może być senny, mieć wzmożone pragnienie czy potrzebę częstego oddawania moczu. Przy cukrzycy najważniejsza jest kontrola diety oraz przypominanie o lekach i insulinie (podawanej przez pielęgniarkę).
Osteoporoza, czyli uszkodzenia kości spowodowane ich małą gęstością, to kolejne częste schorzenie. Objawem są bóle kostno-stawowe, częste upadki i potrzeba asekuracji przy chodzeniu.
Na koniec warto wspomnieć o chorobach układu krążenia i oddechowego. Mowa o niewydolności serca, dusznościach, wysokim ciśnieniu i przewlekłej obturacyjnej chorobie płuc (POChP). W tym przypadku opiekunka powinna obserwować objawy i w razie potrzeby informować rodzinę lub lekarza.
Jak stworzyć relację z podopiecznym?
Podejmując się pracy w niemieckiej opiece, pamiętaj, że opiera się ona przede wszystkim na budowaniu relacji. To czasami niełatwe, zwłaszcza gdy między opiekunką i podopiecznym jest spora różnica wieku. Warto jednak od początku okazywać mu szacunek i interesować się jego życiem. Co jeszcze możesz zrobić?
- Poznaj osobę starszą – jeszcze przed wyjazdem zapytaj w agencji, co podopieczny lubi robić i o czym chętnie rozmawia. Dowiedz się, jakie są jego upodobania, a czego za żadne skarby nie zrobi i jakiego produktu nie zje. Dzięki temu łatwiej Ci będzie odpowiadać na potrzeby seniora.
- Bądź empatyczna – osoby starsze przyzwyczaiły się przez lata do życia w pewien określony sposób. Podopieczny może mieć swoje nawyki i wypracowaną rutynę. Szanuj jego zwyczaje, nie próbuj forsować np. obiadu o innej porze niż dotychczas. Wyjątkiem są sytuacje, gdy nawyk zagraża bezpieczeństwu czy zdrowiu osoby starszej.
- Zachowaj cierpliwość – senior może cierpieć na różne schorzenia, zmagać się z bólem lub niedogodnościami starości. Być może będzie potrzebował więcej pomocy, niż początkowo zakładałaś. Nigdy nie oceniaj podopiecznego i staraj się nie okazywać zniecierpliwienia, ale traktuj go zawsze z szacunkiem i godnością.
- Dotrzymuj seniorowi towarzystwa – śmiało można nazwać ten obowiązek jednym z najważniejszych na szteli. Opiekunka powinna umieć zaangażować się w rozmowę z podopiecznym – dlatego opieka w Niemczech bez znajomości języka jest trudnym zadaniem. Będziesz nie tylko rozmawiać z seniorem, ale też pomagać mu uspokoić emocje czy poprawiać nastrój w razie przygnębienia. Twoje towarzystwo może być dla niego swoistą terapią, dlatego warto potraktować to zadanie priorytetowo.
Pamiętaj: jeśli stworzysz ze swoim podopiecznym bezpieczną relację, łatwiej mu będzie prosić o pomoc czy wsparcie. A to z kolei ułatwi codzienność również Tobie.
Zawód opiekunki w Niemczech: podsumowanie
Praca opiekunki w Niemczech nie jest zwykłym zawodem – to służba drugiemu człowiekowi. Zajmowanie się seniorem wymaga serca, ale i wiedzy, cierpliwości, empatii oraz profesjonalizmu. W zamian opiekunka otrzymuje stabilność finansową, poczucie sensu i zwyczajną (choć piękną) ludzką wdzięczność. I chociaż nie wolno jej wykonywać czynności medycznych, to właśnie opiekunka jest osobą najbliższą seniorowi. Towarzyszy mu w codzienności, wspiera, daje poczucie bezpieczeństwa. Dlatego tak ważne jest odpowiednie przygotowanie, znajomość swoich obowiązków i świadome budowanie relacji. Jeśli planujesz wyjazd do pracy jako opiekunka, pamiętaj: to zawód z misją. I warto go wykonywać dobrze.