Praca opiekunki w Niemczech to doskonałe rozwiązanie, jeśli chcesz dobrze i szybko zarobić. Czy jednak warto korzystać z ogłoszeń oferujących zatrudnienie „od zaraz? Jakie pułapki mogą na Ciebie czyhać? W jaki sposób upewnić się, że dana oferta pracy dla opiekunek w Niemczech jest uczciwa? Wszystkiego dowiesz się z poniższego tekstu. Zapraszamy do lektury!
Zalety szybkiego wyjazdu do opieki w Niemczech
Niejedna początkująca osoba, która po raz pierwszy przegląda oferty pracy w niemieckiej opiece od zaraz, czuje konsternację. Czy naprawdę można wyjechać w ciągu jednego dnia? Przecież dopilnowanie wszystkich formalności i przygotowanie do pracy musi zająć trochę czasu. Jak się jednak okazuje, jest to możliwe. Na takie sztele decydują się zwłaszcza opiekunki-skoczki, czyli osoby, które wybierają krótkie zlecenia i z jednego jadą prosto na drugie. Zwykle są to doświadczone opiekunki, pracujące w branży od lat. Zdarza się jednak, że ogłoszeniodawcy mówią wprost: nasza oferta skierowana jest do początkujących opiekunek. Wtedy do pracy wystarczy jedynie komunikatywna znajomość języka niemieckiego, sympatia do osób starszych i zaangażowanie. Jeśli więc chcesz sprawdzić, czy praca opiekunki w Niemczech jest dla Ciebie, taka sztela będzie idealna.
Co zyskasz, decydując się na zatrudnienie w niemieckiej opiece od zaraz? Przede wszystkim atrakcyjną wypłatę. Za granicą możesz zarobić nawet trzy razy więcej, niż w Polsce na podobnym stanowisku. Na dodatek rodzina podopiecznego zapewnia Ci darmowe zakwaterowanie i wyżywienie. Jeśli współpracujesz z agencją, masz także możliwość skorzystania z bezpłatnego przejazdu na miejsce zlecenia i z powrotem. Niewątpliwym plusem pracy w opiece w Niemczech od zaraz jest fakt, że właściwie każdy może ją podjąć. Wszystko zależy od konkretnej oferty i od wymagań niemieckich pracodawców. Jeżeli masz już doświadczenie w branży, możesz szybko uzgodnić warunki współpracy z agencją i już po kilkunastu godzinach być gotową do drogi. Gdy jednak o taką pracę stara się osoba początkująca, firma z pewnością będzie chciała przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną. Może się więc zdarzyć, że cała procedura potrwa trochę dłużej niż jeden dzień.
Praca opiekunki w Niemczech od zaraz: czy warto?
Jeśli chcesz mieć jak największy wybór ofert pracy w opiece od zaraz, rozpocznij poszukiwania przed wakacjami lub świętami. Wtedy ich liczba znacznie wzrasta – podobnie jak ilość wszystkich ogłoszeń dla opiekunek pracujących w Niemczech. Zwróć uwagę na datę rozpoczęcia kontraktu. Ustala ją rodzina podopiecznego i jest ona wiążąca. Jeżeli jednak z jakichś powodów nie możesz wyjechać w dany dzień, warto porozmawiać z agencją i niemieckimi pracodawcami. Zdarza się, że rodzina godzi się na niewielkie przesunięcie terminu przyjazdu opiekunki, zwłaszcza jeśli ta pracowała u nich już wcześniej. Gdy szukasz pracy w opiece po raz pierwszy, raczej musisz dostosować się do ustaleń.
Oferty pracy w niemieckiej opiece od zaraz mają swoje wady i zalety. Największym plusem jest możliwość niemal natychmiastowego wyjazdu na sztelę. To rozwiązanie chwalą sobie zwłaszcza osoby, które potrzebują szybko podreperować domowy budżet. Warto jednak pamiętać, że ilość takich ogłoszeń nie jest zbyt duża. Oprócz tego oferta, którą znajdziesz, może nie być idealnie dopasowana do Twoich potrzeb i oczekiwań. Zdarza się, że warunki pracy są nieco mniej komfortowe, podopieczny bardziej wymagający, a wynagrodzenie niższe. Dobrze jest więc przed wyjazdem porozmawiać z agencją o wybranym zleceniu. Jadąc do pracy w opiece w Niemczech, musisz wiedzieć wszystko o danej szteli i o podopiecznym. A jeśli nie chcesz rezygnować z oferty doskonałej, rozważ chwilowe wstrzymanie poszukiwań. Być może już za kilka tygodni znajdziesz swoje wymarzone ogłoszenie.
O tym opiekunka w Niemczech powinna pamiętać
Odpowiadając na aktualne ogłoszenia dla opiekunek w Niemczech, zwłaszcza te o pracy od zaraz, dobrze jest pamiętać o kilku ważnych kwestiach. Przede wszystkim postaraj się dopilnować, by formalności zostały załatwione jak należy. Oczywiście jeśli podejmujesz współpracę z jedną z polecanych agencji pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech, nie musisz się martwić. Trzymanie ręki na pulsie pomoże Ci jednak opanować emocje związane z szybkim wyjazdem. A co powinnaś załatwić w pierwszej kolejności?
- Podpisanie umowy – dobra agencja zawsze zaproponuje Ci podpisanie dokumentów przed wyjazdem. Nigdy nie gódź się na sytuację, w której firma obiecuje dosłanie umowy na sztelę. Wtedy trudno Ci będzie odmówić współpracy, nawet jeśli warunki zapisane w umowie okażą się inne, niż myślałaś.
- Spakowanie bagażu – doświadczone opiekunki radzą, by nie brać ze sobą zbyt dużo. Zapakuj więc tylko niezbędne rzeczy, ale pamiętaj o dokumentach: przede wszystkim o wspomnianej już wcześniej umowie.
- Kontakt z agencją – zapisz w telefonie i notatniku numer do koordynatora. Firma powinna przydzielić Ci taką osobę już na etapie konsultowania warunków umowy, a nawet wcześniej.
Nie jest łatwo podjąć decyzję o szybkim wyjeździe do pracy w Niemczech. Jej powodem najczęściej jest trudna sytuacja życiowa, finansowa albo osobista. Jeśli więc opiekunka potrzebuje szybkiego zastrzyku gotówki, wyjazd „od zaraz” jest najlepszą opcją. Warto ją rozważyć, zwłaszcza w okresie wakacyjnym. I przede wszystkim pamiętać, że pośpiech bywa złym doradcą. Nawet jeśli rozpoczynasz pracę opiekunki w Niemczech już następnego dnia, postaraj się jak najlepiej dopilnować formalności – w ten sposób unikniesz potencjalnych problemów. Odpowiadaj jedynie na uczciwe oferty pracy dla opiekunek w Niemczech i podejmuj współpracę z renomowanymi agencjami. One zapewnią Ci bezpieczeństwo i pomoc w razie ewentualnych trudności.