Praca w Polsce jest coraz łatwiej dostępna. Pojawiają się nowe wakaty, płaca też nie jest najgorsza. Polskim zarobkom daleko jednak do tych, które można zdobyć chociażby za naszą zachodnią granicą. Nic zatem dziwnego, że wielu rodaków decyduje się podjąć tam zatrudnienie. Szczególnym uznaniem cieszy się praca w opiece w Niemczech. Zdarza się również, że do wyjazdu zmusza nas aktualna sytuacja życiowa. Niezależnie od powodów wyjazdu pojawia się pytanie: jechać samemu czy zacząć współpracę z agencją? Dziś postaramy się rozwiać wszystkie wątpliwości.

Opieka nad seniorem z zaburzeniami mowy nie jest prosta. Często opiekunka potrzebuje od podopiecznego informacji na temat samopoczucia czy aktualnych oczekiwań. A kiedy w grę wchodzą problemy z mówieniem, dogadanie się z osobą starszą to wyzwanie. W efekcie narasta zdenerwowanie i zniecierpliwienie obu stron. Skąd się biorą zaburzenia mowy u seniorów i jak sobie z nimi radzić w codziennej opiece nad podopiecznym?

Praca w opiece nad osobą starszą wymaga cierpliwości, wyrozumiałości i odpowiedzialności. Szczególnie trudne wyzwanie stoi przed tymi opiekunkami seniorów, które wyjeżdżają do pracy w Niemczech. Oprócz odpowiednich cech charakteru muszą się bowiem wykazać znajomością języka obcego. Specyfika pracy w opiece polega też na tym, że zadania się powtarzają. Opiekunka osoby starszej codziennie wykonuje podobne obowiązki i spędza z podopiecznym bardzo dużo czasu. Czy da się zatem nie wpaść w pułapkę rutyny? Oczywiście – trzeba tylko wiedzieć, jak tego dokonać.

Padaczka, czyli inaczej epilepsja, to choroba neurologiczna. Jej przyczyna to zaburzenia prawidłowej czynności mózgu, które prowadzą do ataków padaczkowych. Najczęściej chorują na nią dzieci, a także osoby starsze. Dużą grupę chorych stanowią seniorzy powyżej 65. roku życia. Dlaczego? U starszych osób częściej zdarzają się choroby naczyniowe, które zwiększają ryzyko padaczki. Epilepsja dotyka już około 50 mln ludzi na całym świecie, dlatego warto wiedzieć, jak ją rozpoznać i jak reagować.